Bronnen

Vacatures

1
Hof: dochtermaatschappijen op polis holding niet verzekerd
  • ECLI:NL:GHDHA:2013:1047

Dat de holding de exploitatie van koelhuizen beëindigde duidt op zichzelf geenszins op een aan de verzekeraar kenbare bedoeling om ook de activiteiten van haar dochtermaatschappijen te verzekeren. Er waren geen omstandigheden waardoor verzekeraar ervan had dienen uit te gaan dat de werkzaamheden van de holding feitelijk werden verricht door… Lees verder →

1
Hof: verlies van arbeidsvermogen afgewezen, causaal verband doorbroken door ziekte van Parkinson
  • BZ2176

Benadeelde (lasser/onderhoudsmonteur met oproepcontract) raakt in 2000 gedeeltelijk arbeidsongeschikt; in 2003 wordt de ziekte van Parkinson vastgesteld. Benadeelde stelt dat hij zonder ongeval ook na 2003 het voor hem normale inkomen had kunnen realiseren, omdat zijn werkzaamheden zouden zijn aangepast aan de beperkingen als gevolg van de ziekte van Parkinson… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: zeer zwaar letsel: smartengeld € 85.000; BGK € 38.483 redelijk
  • BZ0874

Benadeelde loopt ernstig letsel aan strottenhoofd op doordat slagboom zich in auto boort en overlijdt twee jaar later na diverse operaties. 1. Smartengeld: € 85.000 (aangeboden € 50.000,-; het hof noemt als bepalende factoren: de aard van het letsel en de gevolgen daarvan, de grond waarop de aansprakelijkheid berust, de… Lees verder →

1
Hof: werkgever (Wilton-Feijenoord) aansprakelijk voor mesothelioom, beroep op verjaring onaanvaardbaar
  • BY6208

Werknemer is in de jaren 1950-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk op scheepswerf Wilton-Feijenoord. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →

1
Hof: werkgever (RDM) aansprakelijk voor mesothelioom, beroep op verjaring onaanvaardbaar
  • BY6205

Werknemer is in de jaren 1952-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk bij werkgever RDM. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer
  • BW7220

Het hof oordeelt dat werknemer ABN AMRO (medewerker Global Business Support) onvoldoende heeft gesteld voor het oordeel dat gezondheidsklachten door de werkomstandigheden. Werknemer heeft met de door hem overgelegde rapporten voldoende aannemelijk gemaakt dat hij in 2001 is uitgevallen in verband met ‘burn-out’-klachten. Deze rapporten bevatten echter onvoldoende ondersteuning voor… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val door oververmoeidheid werknemer? Bewijslevering
  • BW1781

Werknemer schoonmaakbedrijf stelt dat hem tijdens diensttijd op de werkplek een arbeidsongeval is overkomen (val van een trap) als gevolg van oververmoeidheid, wegens teveel uren werken (overtreding Arbeidstijdenwet) en slechte arbeidsomstandigheden. Het hof oordeelt dat omkeringregel niet van toepassing is; Arbeidstijdenwet is niet ter bescherming tegen een specifiek gevaar. Het… Lees verder →

1
Hof: werkgever schendt zorgplicht door kwetsbare werknemer te laten werken in conflictueuze werkomgeving
  • BV3770

Vervolg op HR 30.01.2009 LJN BG5846. Ambtenaar (coördinator bij Universiteit van Amsterdam) stelt dat hij door de ziekmakende, stresserende, werkomstandigheden arbeidsongeschikt is geraakt en in 1997 is ontslagen. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. De werkgever had redelijkerwijs duidelijk moeten zijn dat benadeelde, die nog niet… Lees verder →

1
Hof: werkgever (klein garagebedrijf) onbekend met gevaren asbest in 1969/1970, zorgplicht niet geschonden
  • BU7177

Werknemer van klein garagebedrijf overlijdt aan mesothelioom. Het hof overweegt dat publicaties van arbeidsinspectie uit 1968 en 1969 over gevaren asbest slecht betrekking hadden op asbestverwerkende bedrijven. Het hof concludeert dat niet kan worden geoordeeld dat in de periode 1969/1970 bekendheid bij de werkgever moet worden verondersteld van het risico… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer door (subjectief ervaren) hoge werkdruk
  • BU2798

Verpleegkundige op SEH raakt arbeidsongeschikt. Het hof concludeert dat de klachten hangen samen met factoren in de werkorganisatie, met name de hoge werkdruk. Die hoge werkdruk op de SEH is een kenbaar risico voor het welzijn en de gezondheid van de verpleegkundigen. Niet gebleken is dat werkgever dit kenbare risico… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey