Bronnen

Vacatures

Jurisprudentie
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor schouderklachten na langdurig repeterend werk
  • ECLI:NL:GHSHE:2019:1063

Werknemer stelt dat hij beroepsziekte (schouderklachten) als gevolg van langdurig repeterend werk als machinebediende heeft opgelopen. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. Het hof oordeelt dat werknemer heeft niet geconcretiseerd waaruit het verzuim van de werkgever heeft bestaan, anders dan dat men hem voortdurend aan de afzakmachine… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Prejudiciële vragen aan HR over verhaalbaarheid pensioenpremie ex art. 6:107a BW
  • ECLI:NL:GHDHA:2019:340

Lestelschade. Door het hof worden de volgende prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld: 1. Valt de pensioenpremie die door een werkgever verplicht doorbetaald/afgedragen is tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer onder het loonbegrip van artikel 6:107a BW? 2. Zo ja, bestaat er dan reden om een verschil te… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: kosten loonregres, rechtbank sluit aan bij BSA-convenant en past staffel Voor-werk II toe
  • ECLI:NL:RBOVE:2015:578

Berntsen Mulder Advocaten (BMA) heeft werkgever bijgestaan bij verhaal van loonschade ex art. 6:107a BW. Door verzekeraar is direct aansprakelijkheid erkend; over de hoogte van de loonschade (totaal € 24.645,46) heeft bescheiden discussie plaats gevonden. BMA vordert € 3417,30 aan BGK; verzekeraar heeft € 1021,46 betaald. 1. De kantonrechter oordeelt… Lees verder →

1
Rb: geen directe actie (art. 7:954 BW) voor regresnemende verzekeraar
  • ECLI:NL:RBDHA:2014:2790

Werknemer glijdt uit over gladde vloer en breekt haar been. AVB-verzekeraar van de werkgever vergoedt de letselschade en neemt regres op de AVB-verzekeraar van het ingehuurde schoonmaakbedrijf, dat geen waarschuwingsborden plaatste. De rechtbank oordeelt dat de directe actie ex art. 7:954 BW alleen toekomt aan de benadeelde zelf. Vordering afgewezen. Lees verder →

1
Rb: afgedragen premie en vakantiegeld zijn vorderbaar, voorschot verzekeraar leidt niet tot subrogatie
  • ECLI:NL:RBNNE:2013:4480

De werkgever betaalt de premie voor de collectieve zorgverzekering en de bijdrage aan het tijdspaarfonds voor vakantiegeld voor de werknemer aan de zorgverzekeraar en het fonds. De loonbelasting daarover draagt de werkgever vooraf af. De werkgever heeft een vorderingsrecht voor de resterende netto bedragen die onderdeel van het loon uitmaken.… Lees verder →

1
Rb: taxichauffeur die wegafzetting negeert aansprakelijk voor letsel uitglijdende wegwerker
  • BW8232

Wegwerker doet tijdens asfalteringswerkzaamheden stap opzij voor taxibus die wegafzetting heeft genegeerd. Hij glijdt hierbij uit over gladde asfalt, waarna shovel over zijn been rijdt. Werkgever van wegwerker vordert doorbetaald loon (ex art 6:107a BW) van werkgever van taxichauffeur (ex art 6:170 BW0. De rechtbank overweegt dat sprake is van… Lees verder →

1
Hof: garagebedrijf (inlener) niet aansprakelijk voor val van ladder, regresvordering uitlener afgewezen
  • BV0708

AVB-verzekeraar van uitzendbureau (uitlener) neemt regres op garagebedrijf (inlener/materiële werkgever). Werknemer was bij het ophangen van een reclamebord van een ladder gevallen. Het hof acht –anders dan de rechtbank- het garagebedrijf niet aansprakelijk. Het hof oordeelt dat er aan het gebruikte materiaal niets mankeerde, dat de werkgever oog heeft gehad… Lees verder →

1
Hof: loonvordering werkgever: BGK volgens liquidatietarief
  • BU7536

Vordering van benadeelde en zijn werkgever (politie) jegens agressieve arrestant. 1. Verrekening van door de werkgever afgesloten ongevallenverzekering. Het hof stelt partijen in de gelegenheid hun stellingen aan te passen aan het recente arrest van de Hoge Raad van 1 oktober 2010, LJN BM7808. 2. BGK loonvordering werkgever. Gevorderd: €… Lees verder →

2009 HR: werkgever ex art. 7:611 BW aansprakelijk voor letsel tijdens bedrijfsuitje
  • BH1996

Werknemer loopt letsel op tijdens bedrijfsuitje (rollerskateles). De Hoge Raad acht de werkgever aansprakelijk ex art. 7:611 BW. (Geen aansprakelijkheid ex art. 7:658 BW wegens onvoldoende band met werkzaamheden). De Hoge Raad oordeelt: “… dat een werkgever die voor zijn personeel een activiteit organiseert of doet organiseren waaraan een bijzonder… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey