In deze zaak is een werknemer van mening dat zijn werkgever op 23 punten onrechtmatig richting hem heeft gehandeld en/of zich niet als goed werkgever heeft gedragen en/of de zorgplicht heeft geschonden. De kantonrechter volgt de werknemer niet en wijst de door de werknemer in dit verband gevorderde verklaring voor… Lees verder →

Een werknemer heeft vanaf 19 april 2021 als servicemonteur via een uitzendbureau werkzaamheden verricht voor de werkgever/inlener. Op 22 oktober 2021 is hem tijdens de uitoefening van de werkzaamheden een ongeval overkomen. De werknemer stond op een trap. Op een bepaald moment is de werknemer uit balans geraakt en zijwaarts… Lees verder →

Verzoeker heeft schade opgelopen tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden bij zijn materiële werkgever (“werkgever”). Zijn linker pink kwam klem te zitten tussen de lepels van een vorkheftruck en een deksel. Verzoeker verzoekt voor recht te verklaren dat de werkgever aansprakelijk is voor zijn schade ten gevolge van het bedrijfsongeval.… Lees verder →

Verzoekster is tijdens de uitoefening van haar werkzaamheden gewond geraakt aan haar rechterarm. Zij houdt haar werkgever aansprakelijk voor haar letsel ten gevolge van dit incident. In deze deelgeschilprocedure verzoekt verzoekster onder andere om voor recht te verklaren dat haar werkgever aansprakelijk is. Werkgever verweert zich met de stelling dat… Lees verder →

Appellant is arbeidsongeschikt. Hij vordert schadevergoeding van zijn voormalige werkgever omdat zij haar re-integratieverplichting niet (steeds) is nagekomen. In hoger beroep baseert appellant zijn vordering ook op schending van de op grond van artikel 7:658 BW op werkgever rustende zorgplicht. Het hof oordeelt dat appellant de schade waarvan hij vergoeding… Lees verder →

Werkneemster stelt dat zij tijdens het werk gevallen in het vriesvak, omdat zij met haar voet in een rolcontainer is blijven steken. Ze stelt dat zij daardoor schade heeft geleden. Inzet van deze procedure is de vraag of werkgever aansprakelijk is voor die gestelde schade. Het hof komt tot het… Lees verder →

Een uitzendmedewerkster struikelt tijdens haar werkzaamheden over een pallet, waardoor ze letsel oploopt. Dit betekent dat de werkgever aansprakelijk is, tenzij zij aantoont dat zij aan haar zorgplicht heeft voldaan. De werkgever heeft aangevoerd dat zij de uitzendkracht instructies heeft gegeven over de wijze waarop het werk moest worden uitgevoerd.… Lees verder →

Pizzakoerier krijgt tijdens het bezorgen een eenzijdig auto-ongeval. Hij spreekt zijn werkgever en diens (AVB) verzekeraar (op grond van artikel 7:954 BW) aan. Het hof concludeert dat de pizzeria aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Ten aanzien van de verzekeraar concludeert het hof dat er geen… Lees verder →

De rechtbank concludeert na deskundigenbericht en twee tussenvonnissen dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van de werknemer als gevolg van zijn RSI-klachten. Gezien de aangeboren beperking van de werknemer (die bij de werkgever bekend was), zijn voornamelijk beeldschermwerk en de inrichting van zijn werkplek, was er een verhoogd… Lees verder →

Op 5 december 2017 is werknemer tijdens zijn schoonmaakwerkzaamheden een ongeval overkomen, waarbij hij met zijn arm tussen de deur is gekomen en zijn pols heeft gebroken. Werknemer stelt zijn werkgever hiervoor aansprakelijk. De kantonrechter heeft de vordering van werknemer afgewezen. Volgens de kantonrechter heeft de werkgever geen zorgplicht ten… Lees verder →

Op 24 maart 2017 is een werknemer ten val gekomen in het bedrijf waaraan hij was uitgeleend, waardoor hij ernstig rugletsel heeft opgelopen. Werknemer heeft voor het sluiten van de deur van de nooduitgang twee treden moeten oplopen. Nadat werknemer de deur had gesloten liep hij de treden weer af… Lees verder →

Werkneemster houdt haar werkgever, een golfvereniging, aansprakelijk voor een ongeval dat haar zou zijn overkomen op het werk doordat zij, toen zij opstond na het in gehurkte positie vullen van een koelkast, met haar hoofd tegen het metalen handvat van de koelkast botste. Het hof oordeelt dat werkneemster schade heeft… Lees verder →

Werknemer is tijdens de uitoefening van zijn grasmaaiwerkzaamheden van een treeplank gevallen. Werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW voor de ten gevolge van het arbeidsongeval geleden schade. Volgens de kantonrechter heeft de zorgplicht een ruime strekking en mag niet snel worden aangenomen dat de werkgever… Lees verder →

In hoger beroep spitst deze kwestie zich toe op de vraag of een inlener de zorgplicht in het kader van art. 7:658 BW heeft geschonden. Appellant is een arbeidsongeval overkomen in verband met het gebruiken van een hijskraan bij zijn werk als steigerbouwer, waar hij als uitzendkracht werkzaam was. Volgens… Lees verder →

Eiser werkte als uitzendkracht voor een uitzendbureau als oogstmedewerker in een kas van een tuindersbedrijf van gedaagde. Op 25 mei 2022 was eiser aan het werk en is hij naar eigen zeggen in de ochtend gevallen in een gangpad van de kas nabij de uitgang/sorteerafdeling/kantine. Op dat moment werd eiser… Lees verder →

Verweerster werkte bij een verzekeraar en is tijdens werktijd gevallen in het trappenhuis van het kantoorgebouw. Het gaat in deze zaak over de vraag of de werkgever op grond van art. 7:658 BW werkgeversaansprakelijkheid de schade van verweerster moet vergoeden. Volgens de werkgever was verweerster onwel geworden en was zij… Lees verder →

Deelgeschil. Val van (bordes)trap. In dit geval was er sprake van voldoende maatregelen. Uit De RI&E en de stellingen van de werkgever blijkt dat uitzendmedewerkers zoals verzoeker een instructie, een inwerkprogramma en een kantinepresentatie over safety topics geeft (veiligheidsfilm). Dat verzoeker niet meer weet of hij die heeft gekregen is… Lees verder →

Appellant is tijdens werkzaamheden een ongeval overkomen waardoor hij stelt schade te hebben geleden. Hij houdt zijn toenmalige werkgever als de eigenaar van het schip waarop de werkzaamheden en het ongeval heeft plaatsgevonden, hiervoor aansprakelijk op grond van schending van de zorgplicht van art. 7:658 lid 1 BW. Appellant had… Lees verder →

Eiser ontving een uitkering op grond van de Participatiewet. De gemeente voert beleid om mensen die een dergelijke uitkering hebben te begeleiden in de re-integratie naar werk. Via een bedrijf is eiser aangemeld voor een sportproject. Doel van het project is oriëntatie op de arbeidsmarkt en deelnemers te laten doorstromen… Lees verder →

Een uitzendkracht is tijdens het werk bij The Greenery op de werkvloer gevallen, stelt de materieel werkgeefster, The Greenery aansprakelijk en vordert vergoeding van letselschade. Vragen die aan de orde zijn: 1. Of de uitzendkracht knieletsel heeft opgelopen in de uitoefening van haar werkzaamheden 2. Of The Greenery aan haar… Lees verder →

In deze kwestie gaat het om de vraag of de werkgever jegens de werknemer (appellant) aansprakelijk is voor de schade die appellant stelt te hebben geleden door de val van de trap naar de toiletten en het pauzelokaal van het busstation op 23 november 2012. Volgens appellant is de werkgever… Lees verder →

Eiser was als uitbener werkzaam bij een vleesverwerkingsbedrijf en heeft zich in 2014 ziek gemeld. De door de eiser ingeschakelde deskundige heeft een advies uitgebracht waarin staat dat het aannemelijk is dat de zware fysieke werkzaamheden bij betrokkene een belangrijke bijdrage zijn geweest bij het ontstaan van zijn nekhernia’s. Eiser… Lees verder →