Bronnen

Vacatures

Jurisprudentie
Rechtbank: Arbeidsongeval en immateriële schadevergoeding
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2023:11285

Op 14 november 2017 is eiser tijdens zijn werk bij werkgever een arbeidsongeval overkomen. Zijn linkerbeen is daarbij onder een composieten plaat terechtgekomen, als gevolg waarvan hij een dubbele onderbeenbreuk en enkelfractuur heeft opgelopen. Eiser is hiervoor operatief behandeld. In deze procedure vordert eiser van werkgever een immateriële schadevergoeding van… Lees verder →

Jurisprudentie
Rechtbank: arbeidsongeval uitzendkracht
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2023:8926

Verzoeker is tijdens het uitoefenen van zijn werkzaamheden als uitzendkracht gewond geraakt aan de middelvinger van zijn rechterhand. Voor het opgelopen letsel houdt verzoeker zowel zijn materiele werkgever als zijn formele werkgever aansprakelijk. Verzoeker verzoekt de rechtbank voor recht te verklaren dat zowel de materiele werkgever als formele werkgever hoofdelijk… Lees verder →

Jurisprudentie
Rechtbank: werkgeversaansprakelijkheid bij arbeidsongeschiktheid
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2023:10145

Deze zaak gaat om de vraag of Schiphol als exploitant van de luchthaven aansprakelijk is voor de schade van een medewerker van een grondafhandelingsbedrijf. Deze medewerker is als gevolg van slechte arbeidsomstandigheden op de werkvloer blijvend arbeidsongeschikt geworden. Eiser vordert dat de kantonrechter voor recht verklaart dat er sprake is… Lees verder →

Jurisprudentie
Rechtbank: Schade in de uitoefening van de werkzaamheden onvoldoende aannemelijk
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2023:9630

In deze zaak stelt eiser zich gesneden te hebben aan een rooster tijdens het verrichten van zijn werkzaamheden. De kantonrechter komt na een plaatsopneming en bezichtiging tot de conclusie dat eiser onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat hij schade heeft opgelopen in uitoefening van zijn werkzaamheden. Daarbij speelt een rol dat… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Onvoldoende onderbouwd dat aan vereisten spiegelbeeld dekking is voldaan.
  • Hof Arnhem-Leeuwarden, Verzekering
  • ECLI:NL:GHARL:2023:6113

Pizzakoerier krijgt tijdens het bezorgen een eenzijdig auto-ongeval. Hij spreekt zijn werkgever en diens (AVB) verzekeraar (op grond van artikel 7:954 BW) aan. Het hof concludeert dat de pizzeria aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Ten aanzien van de verzekeraar concludeert het hof dat er geen… Lees verder →

Jurisprudentie
Rechtbank: Werkgever heeft onvoldoende aan haar zorgplicht voldaan om de gezondheidsschade in de vorm van RSI-klachten bij werknemer te voorkomen
  • Rechtbank Midden-Nederland
  • ECLI:NL:RBMNE:2023:1043

De rechtbank concludeert na deskundigenbericht en twee tussenvonnissen dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van de werknemer als gevolg van zijn RSI-klachten. Gezien de aangeboren beperking van de werknemer (die bij de werkgever bekend was), zijn voornamelijk beeldschermwerk en de inrichting van zijn werkplek, was er een verhoogd… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever aansprakelijk voor ongeval met laadklep, onvoldoende instructies gegeven
  • Rechtbank Midden-Nederland
  • ECLI:NL:RBMNE:2020:706

Werknemer, sorteerder/logistiek medewerker, loopt in 2011 ernstig letsel op als bij het inladen rolcontainer in transportbus de laadklep tegen zijn scheenbeen is gekomen. 1. Vordering niet verjaard. 2. Klachtplicht van toepassing, maar niet te laat geklaagd (r.o 2.15) . 3. De kantonrechter acht de precieze toedracht niet van belang. Hij… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor letsel werkneemster bij openen schuifdeur
  • Ongepubl. jurisprudentie, Rechtbank Gelderland

Werkneemster loopt letsel op als zij schuifdeur wil gaan openen op een onjuiste manier die tegelijk door collega aan de andere zijde van de deur op wel juiste manier wordt geopend. 1. Geen schending zorgverplichting ex art 7:658 BW door werkgever. 2. Ook geen aansprakelijkheid collega/werkgever o.g.v. 6:170 BW. 3.… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: werkgever aansprakelijk ex art. 6:170 lid 1 BW voor door collega veroorzaakt ongeval met pompwagen
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2019:7863

Werknemer, uitzendkracht bij gedaagde, wordt aangereden door collega met elektrische pompwagen. De kantonrechter acht gedaagde aansprakelijk ex art. 6:170 lid 1 BW; er is voldaan aan de ‘kanseis’ en de ‘zeggenschapseis’. Nu de collega voor het incident werkzaamheden verrichtte met de door gedaagde ter beschikking gestelde pompwagen is sprake een… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: werkneemster niet geslaagd in bewijs dat zij schade heeft opgelopen bij werkzaamheden in spoelkeuken
  • Rechtbank Den Haag
  • ECLI:NL:RBDHA:2018:16139

Werkneemster stelt dat zij in spoelkomen ten val is gekomen en dat keukenspullen op haar terecht zijn gekomen. De kantonrechter overweegt dat werknemer in het kader van art. 7:658 BW dient te bewijzen dat hij of zij schade heeft geleden in de uitoefening van diens werkzaamheden. Gelet op de verklaringen… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: geen opzet of bewuste roekeloosheid van werknemer bij ongeval met vorkheftruck
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2019:1215

Werknemer loopt letsel op bij ongeval met vorkheftruck. Bij eerder tussenarrest heeft hof werkgever toegelaten te bewijzen dat sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid van werknemer in de zin van art. 7:658 lid 2 BW. Alle getuigen hebben verklaard dat de vorkheftruck stapvoets uit een smalle doorgang kwam rijden… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Verwijzing naar schadestaatprocedure niet in belang van partijen
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2019:593

Spanning op het werk veroorzaakte een ernstige persisterende depressieve stoornis. De mening van de deskundige van werkgever staat op gespannen voet met die van de door de rechter benoemde deskundige. De gebezigde motivering van de door het hof benoemde deskundige komt het hof overtuigend voor. Weliswaar hebben de vader en… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Onvoldoende maatregelen ter voorkoming gevaar door werkgever, geen roekeloosheid
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2019:284

De werknemer gebruikte de kleine heftruck om zich met de maximale snelheid daarvan te verplaatsen en kwam met een voet klem. Vervoer van personen daarmee is in de instructies verboden. Het is niet onmogelijk dat iemand op het bedieningspaneel gaat zitten, maar dan is de bediening gehinderd. Het hof laat… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: Werkgever moet de rb informeren over veiligheidsmaatregelen voor een pakketbezorger
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2019:114

Een pakketbezorgster geraakte bij het afleveren van een pakket in een incident met een klant. Zij hebben beiden verschillende lezingen. Om de juiste toedracht vast te stellen voor de vordering op de klant dienen getuigen te worden gehoord. Ingevolge artikel 7:658 lid 2 BW dient de werknemer te stellen en… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Werkgever instrueerde onvoldoende door eigen beleid niet te volgen
  • Rechtbank Midden-Nederland
  • ECLI:NL:RBMNE:2018:5700

Verzoeker is met zijn voet bekneld geraakt bij rijden met een vorkheftruck. Uit het rapport van de arbeidsinspectie blijkt dat een intern transportmiddel alleen bediend mag worden door medewerkers die hiervoor zijn opgeleid. Verzoeker had deze training niet gehad doordat er een achterstand was in deze training. Mondelinge instructies gegeven… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Verzoeker had uitvoerige bewijslevering moeten verwachten.
  • Rechtbank Rotterdam
  • ECLI:NL:RBROT:2018:10788

De werknemer is eerste stuurman op een zeesleepboot. Met een slijptol verwijderde hij een stalen object op het dek. De slijptol sloeg terug. Hij liep een vleeswond van 10 cm op in het bovenbeen. Partijen twisten over zowel de feitelijke toedracht als de omstandigheden die een rol speelden. Zonder verder… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Bedrijfsarts niet verantwoordelijk voor fout van degene naar wie hij doorverwees
  • Rechtbank Amsterdam
  • ECLI:NL:RBAMS:2018:8693

Ten gevolge van rugklachten heeft verzoekster zich ziek gemeld bij haar werkgever, de Politie. KLM was arbodienst voor de politie. De bedrijfsarts van KLM verwees verzoekster door naar het OCA, een revalidatiekliniek fysiotherapie. De behandeling bestond uit een sportprogramma met krachttraining. Later bleek uit een MRI-scan dat zij een hernia… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: Verzoek voorbarig ingediend, onvoldoende motivering, bewijslevering is nodig
  • Rechtbank Noord-Holland
  • ECLI:NL:RBNHO:2018:11064

Verzoeker had eerder een Wajonguitkering. Verweerder waarschuwde hem mondeling en schriftelijk wegens veelvuldig te laat komen en onvoldoende kwaliteit bij het werk. Hij meldde zich direct ziek wegens lichamelijke en psychische klachten. Drie jaar later stelde hij verweerder aansprakelijk omdat hij bij de uitvoering van zijn werk door een gat… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Bewijs van overgang van onderneming i.v.m asbestblootstelling
  • Hof Den Bosch
  • ECLI:NL:GHSHE:2018:5106

Asbestblootstelling van de overledene vond plaats in 1985 tot 1987. Hij trad in 1980 in dienst bij gedaagde. Deze stelt dat hij in 1983 is overgegaan naar een op hetzelfde adres gevestigde failliet gegane onderneming waar gevelwerkzaamheden met asbestexpositie wel plaatsvonden. Dat is een bevrijdend verweer, waardoor gedaagde daarvan bij… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: Geen aansprakelijkheid school voor geringe afwijking advies arbo-arts
  • Hof Amsterdam
  • ECLI:NL:GHAMS:2018:3502

De docent solliciteerde op een voltijdse functie. Voor zijn aanstelling verstrekte hij geen en na zijn aanstelling amper informatie over zijn persoonlijke situatie, en aan de bedrijfsarts beperkte informatie. Reeds uit de beperkte medische informatie die hij verstrekte blijkt dat hij op grond van zijn persoonlijke/medische situatie niet in staat… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb: Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en geen causaal verband
  • Rechtbank Overijssel
  • ECLI:NL:RBOVE:2018:3620

Werknemer is vanaf augustus 2014 ziek na kritiek. UWV verlengde de loondoorbetalingsverplichting met één jaar. Voor een billijke vergoeding dient volgens art. 7:682 lid 1 BW sprake te zijn het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever, bijvoorbeeld als sprake is van ziekmakende arbeidsomstandigheden, of indien de… Lees verder →

Vaknieuws
PIV-Bulletin: Actualiteiten Werkgeversaansprakelijkheid
  • PIV-bulletin
  • Lisan Homan en Petra klein Gunnewiek Advocaten bij Van Benthem en Keulen advocaten & notariaat

Het begin van een nieuw jaar is altijd een goed moment om terug te blikken en de balans op te maken. In dit geval de balans op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid. De rechters en raadsheren hebben de afgelopen tijd namelijk niet stilgezeten. Van rechtbanken tot de Hoge Raad, van arbeidsongevallen,… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: werkneemster dient arbeidsongeval te bewijzen
  • Rechtbank Noord-Nederland
  • ECLI:NL:GHARL:2018:220

Appellante diende voor haar schoonmaakwerkzaamheden in het trappenhuis onder meer gebruik te maken van een door de werkgever beschikbaar gestelde stofzuiger. Zij stelt met de stofzuiger van de trap te zijn gevallen, waarvoor zij werkgever aansprakelijk stelde. Na plaatsopneming, wees de kantonrechter de vorderingen af. Bij wijze van veronderstelling ging… Lees verder →

Jurisprudentie
Rb, deelgeschil: werkgever niet aansprakelijk voor losmaken van afscherming
  • Rechtbank Den Haag
  • ECLI:NL:RBDHA:2017:3461

Op een bouwplaats is in de betonnen vloer een opening aanwezig die door een plank die met meerdere spijkerpluggen door de werkgever was dichtgemaakt. Een onbekende heeft de afscherming met kracht losgemaakt en verlegd. De werknemer is in het gat gevallen. De werkgever kan geen schending van enige zorgplicht als… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey