Appellant is werkzaam als installatiemonteur en is ingezet voor werkzaamheden in een datacenter. In eerste aanleg heeft hij gevorderd om 1. Voor recht te verklaren dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade hij als gevolg van het bedrijfsongeval heeft geleden en nog zal lijden 2. De werkgever te veroordelen… Lees verder →

Tijdens een activiteit van een maatschappelijk organisatie inzake detentie vervangende behandeling heeft een cliënt van bewindvoerder letsel opgelopen. De maatschappelijke organisatie verzorgt de begeleiding van (ex)- gedetineerden bij hun terugkeer in de maatschappij. Tijdens het zoeken van appels beklom cliënt een huishoudtrap om appels uit de boom te plukken, viel… Lees verder →

Arbeidsongeval, in geschil is de vraag of gedaagde als materieel werkgever aansprakelijk is voor de schade van een werknemer. Een fabrikant van kraansystemen heeft een bovenloopkraan geleverd aan een siersmederij en deze moestaan het plafond worden gemonteerd. De fabrikant is verantwoordelijk voor het leveren van de kraan en montage aan… Lees verder →

Werknemer raakt betrokken bij een ongeval met een reachtruck. De medewerker was met een reachtruck onderweg naar de buizenpost en is met zijn hoofd naar voren uit de reachtruck gaan hangen om de koker uit de buizenpost op te vangen. Per ongeluk trapte hij op dat moment vol het gaspedaal… Lees verder →

In dit vonnis wordt geoordeeld dat de werkgever Du Pont aansprakelijk is voor eventuele schade die werknemers hebben geleden als gevolg van blootstelling aan Dmac. In de fabriek werd bij de productie van lycra het oplosmiddel Dmac gebruikt. Blootstelling aan deze stof kan gezondheidsschade veroorzaken. Er is gebleken dat de… Lees verder →

Een medewerker van een organisatie voor ondersteuning van mensen met een beperking heeft zijn werkgever aansprakelijk gesteld voor het ontstaan van PTSS en heeft aanspraak gemaakt op een materiële en immateriële schadevergoeding . De vraag is of de PTSS gerelateerd is aan zijn arbeid of een andere oorzaak heeft. De… Lees verder →

Werknemer loopt letsel op tijdens het aanreiken van materialen, doordat ratel van 1 kilo naar beneden op zijn nek valt. Hij stelt formele en materiele werkgever aansprakelijk. 1. De kantonrechter acht de collega die de ratel liet vallen aansprakelijk ex art 6:162 BW; hij heeft gehandeld  in strijd is met… Lees verder →

Bagagemedewerker stelt werkgever op grond van art. 7:658 BW aansprakelijk voor opgelopen letsel aan zijn schouder tijdens het laden van een vliegtuig. Het laden moest gebeuren via een open luik aan de voorzijde van het vliegtuig. Omdat er geen hulpmiddelen voorhanden waren om de afstand tussen de grond en het… Lees verder →

Werknemer laat op de gebaksafdeling een gebakplaat uit haar handen vallen waardoor zij letsel aan haar voet oploopt. Zij stelt haar werkgever op grond van art. 7:658 BW aansprakelijk voor het haar overkomen bedrijfsongeval. De vraag is of de werkgever hiervoor aansprakelijk is. De kantonrechter oordeelt dat sprake is van… Lees verder →

Werkneemster loopt letsel op bij fietsongeval in 2017 tijdens werk. Aansprakelijkheid ex art 7:611 BW voor de vermogensschade die werkneemster lijdt door het niet afsluiten van een behoorlijke verzekering is erkend. Het gaat nu ‘alleen’ om de omvang van de schadevergoeding. De kantonrechter oordeelt dat bij de huidige stand van… Lees verder →

Werknemer van onderaannemer (appellant) loopt bij graafwerkzaamheden letsel op als graafmachine, die op oplegger is gereden, kantelt. Hij stelt de hoofdaannemer aansprakelijk ex art 7:658 lid 4 BW subsidiair art 6:171 BW. 1. Het hof oordeelt dat art 7:658 lid 4 niet van toepassing is, omdat niet is voldaan aan… Lees verder →

Uitzendkracht valt van trap als hij een stalen plaat van 20 kg buiten in een container weg moet gooien. De opening van de container bevond zich op drie meter hoogte; hij moest daarvoor de trap betreden die bij de container stond. Hij loopt letsel op aan zijn been en stelt… Lees verder →

Werknemer, purser bij KLM, scheurt enkelbanden en -pezen in sportzaal in crewhotel in Buenos Aires. Hij stelt werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW resp. art 7:611 BW. De vraag is  of bij het gebruikmaken van sportfaciliteiten van het crewhotel tijdens de wachttijd tussen vluchten, nog sprake is van activiteiten die… Lees verder →

Arbeidsongeval. Vechtpartij tussen werknemers naar aanleiding van een tussen die werknemers gekochte en verkochte auto die gebreken zou hebben. Eiser stelt zijn werkgever aansprakelijk ex art 6:170 BW voor het opgelopen letsel. De kantonrechter overweegt: “Om de (risico)aansprakelijkheid op grond van artikel 6:170 BW te doen intreden, is vereist dat… Lees verder →

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW voor gezondheidsschade (OPS/CTE, schildersziekte) als gevolg van jarenlange blootstelling aan oplosmiddelen. 1. De kantonrechter overweegt dat het Solvent Team op basis van een multidisciplinair onderzoek de diagnose (milde) CTE gesteld. Dat is naar het oordeel van de kantonrechter in deze procedure het… Lees verder →

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW voor COPD als gevolg van blootstelling aan sigaretten-/rooklucht tijdens zijn werk. Bij eerder tussenvonnis heeft de kantonrechter deskundigenbericht door longarts bevolen. 1. De kantonrechter acht de bevindingen en de conclusies van de deskundige overtuigend en neemt deze over. Dit leidt tot het… Lees verder →

Werknemer, medewerker bij ontstoppingsservice bedrijf en loodgietersbedrijf, heeft opdracht gekregen om bij klant een urinoir te ontstoppen. Door medewerker van de klant wordt medegedeeld dat hij zelf (tevergeefs) had getracht de verstopping te verhelpen met behulp van ontstoppingskorrels. Werknemer loopt brandwonden op aan zijn knieën en enkels. 1. De kantonrechter… Lees verder →

Een vrachtwagenchauffeur heeft letsel opgelopen door een verkeersongeval. De kantonrechter heeft in eerder tussenvonnis de werkgever ex art 7:611 BW aansprakelijk geacht wegens het niet afsluiten van een inzittendenverzekering (SVI). De kantonrechter overweegt dat het uitgangspunt voor de berekening van de omvang van de schade is dat benadeelde zoveel mogelijk… Lees verder →

Ervaren werkneemster valt bij verhelpen van storing in hamermolenruimte van trap.  Een dergelijke storing werd door werkneemster één à twee keer per week verholpen. De ruimte kon alleen worden bereikt via een steile trap. Zij stelt haar werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. 1. De kantonrechter overweegt dat werkneemster zeer… Lees verder →

Timmerman stelt werkgever aansprakelijk ex art. 7:658 BW voor val. Hij is door een gipsen plafond gezakt en is drie meter naar beneden gevallen. In de deelgeschilprocedure heeft de kantonrechter vastgesteld dat de werkgever aansprakelijk is. Het hof is het met de kantonrechter eens. Het hof oordeelt dat een algemene… Lees verder →

Een werknemer zou handmatig hyacintenbollen planten op een stuk grond. Hiervoor werd gebruik gemaakt van een zogeheten ‘plantkar’, een stalen constructie met vier wielen en af te stellen tuigjes waarin de planters moeten hangen tijdens de plantwerkzaamheden. De medewerker is niet uitdrukkelijk gewaarschuwd dat hij tijdens het verplaatsen van de… Lees verder →

Werknemer (consultant) stelt werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW voor burn-outklachten door werkomstandigheden. 1. Het hof overweegt dat bij gezondheidsschade die niet veroorzaakt is door een arbeidsongeval, zoals bij beroepsziekten, niet altijd duidelijk is of de oorzaak werkgerelateerd is. Om de werknemer tegemoet te komen in zijn stelplicht en bewijslast… Lees verder →

Werkgeversaansprakelijkheid; werknemer (geïntimeerde) is van ladder gevallen. Bij eerder tussenarrest heeft het hof geïntimeerde toegelaten (tegen)bewijs te leveren dat hij met beide handen vol de ladder is afgedaald. In dat geval zou werkgever haar zorgplicht hebben verzaakt. De leidinggevende van werknemer stond immers boven werknemer op de trap zodat in… Lees verder →

Werknemer, operator bij bedrijf dat uitlaten en katalysatoren maakt voor automobielindustrie, stelt werkgever ex 7:658 BW aansprakelijk voor rugklachten als gevolg van werkzaamheden. 1. Bij eerder tussenarrest heeft het hof geoordeeld a. dat werknemer voldoende heeft gesteld om te kunnen concluderen dat hij werkzaamheden heeft moeten verrichten onder omstandigheden die… Lees verder →