Bronnen

Vacatures

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val van wegglijdende ladder wegens onvoldoende instructies
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHSHE:2015:840

Werkgeversaansprakelijkheid, onduidelijkheid over toedracht. Chauffeur stelt dat hij bij poging om asfaltklep van vrachtwagen te sluiten op een ladder is gaan staan, waarbij de ladder is weggegleden. De werkgever slaagt er niet te bewijzen dat de toedracht anders was en evenmin dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Het hof… Lees verder →

1
Hof: school niet aansprakelijk ex art 7:658 BW voor letsel leerkracht na incident met leerling
  • Hof Den Haag

Leerkracht heeft letsel opgelopen bij een incident met een leerling en stelt de school aansprakelijk ex art 7:658 BW. Het hof heeft bij tussenarrest geoordeeld dat de problematiek van de leerling geen (potentieel) gevaarlijk gedrag was met het oog waarop maatregelen getroffen hadden moeten worden. Het hof oordeelde– voorshands –… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet verantwoordelijk voor burn-out werknemer, geen kennelijk onredelijk ontslag
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHDHA:2014:3610

Het hof komt tot het oordeel dat werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer niet kennelijk onredelijk heeft opgezegd. Werknemer had gesteld dat werkgever verantwoordelijk was voor zijn burn-out; hij had daarbij aangegeven dat hij als gevolg van de ziekte van Asperger nooit geklaagd had geklaagd over de werkdruk die hij niet… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor val van trap over gemorste koffie; ongelukkige samenloop
  • Hof Den Haag, Ongepubl. jurisprudentie

Werkneemster in verpleeghuis stelt dat zij tijdens haar werk is uitgegleden over een plas gemorste koffie, waarbij zij letsel heeft opgelopen. Het hof oordeelt de werkzaamheden van werkneemster niet bijzonder risicovol zijn, dat niet gebleken is dat de trap zelf niet voldeed aan de daaraan te stellen eisen en dat… Lees verder →

1
Hof: dochtermaatschappijen op polis holding niet verzekerd
  • Hof Den Haag
  • ECLI:NL:GHDHA:2013:1047

Dat de holding de exploitatie van koelhuizen beëindigde duidt op zichzelf geenszins op een aan de verzekeraar kenbare bedoeling om ook de activiteiten van haar dochtermaatschappijen te verzekeren. Er waren geen omstandigheden waardoor verzekeraar ervan had dienen uit te gaan dat de werkzaamheden van de holding feitelijk werden verricht door… Lees verder →

1
Hof: zorgverzekeraar heeft regres op reisorganisatie voor letsel door val in gat
  • Hof Den Haag
  • BZ2376

Benadeelde is tijdens reis in Zuid-Afrika in gat naast bed & breakfast gevallen en heeft zwaar letsel opgelopen. De zorgverzekeraar neemt regres op de reisorganisatie.1. Het hof oordeelt dat de zorgverzekeraar regresrecht heeft. De zorgverzekeraar is gesubrogeerd en het hof is van oordeel dat er geen goede grond is de… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: ongeval auto en voetganger,die oversteekt tussen auto’s door: overmacht art 185 WVW
  • Hof Den Haag

Benadeelde steekt in winkelstraat over tussen rij auto’s en wordt aangereden door auto die 20km/uur rijdt. Het hof oordeelt dat sprake is van overmacht in de zin van art 185 WVW. Het hof overweegt hierbij dat een automobilist rekening te houden met mogelijke fouten van andere weggebruikers en onverhoeds overstekende… Lees verder →

1
Hof: verlies van arbeidsvermogen afgewezen, causaal verband doorbroken door ziekte van Parkinson
  • Hof Den Haag
  • BZ2176

Benadeelde (lasser/onderhoudsmonteur met oproepcontract) raakt in 2000 gedeeltelijk arbeidsongeschikt; in 2003 wordt de ziekte van Parkinson vastgesteld. Benadeelde stelt dat hij zonder ongeval ook na 2003 het voor hem normale inkomen had kunnen realiseren, omdat zijn werkzaamheden zouden zijn aangepast aan de beperkingen als gevolg van de ziekte van Parkinson… Lees verder →

Jurisprudentie
Hof: zeer zwaar letsel: smartengeld € 85.000; BGK € 38.483 redelijk
  • Hof Den Haag
  • BZ0874

Benadeelde loopt ernstig letsel aan strottenhoofd op doordat slagboom zich in auto boort en overlijdt twee jaar later na diverse operaties. 1. Smartengeld: € 85.000 (aangeboden € 50.000,-; het hof noemt als bepalende factoren: de aard van het letsel en de gevolgen daarvan, de grond waarop de aansprakelijkheid berust, de… Lees verder →

1
Hof: werkgever (Wilton-Feijenoord) aansprakelijk voor mesothelioom, beroep op verjaring onaanvaardbaar
  • Hof Den Haag
  • BY6208

Werknemer is in de jaren 1950-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk op scheepswerf Wilton-Feijenoord. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →

1
Hof: werkgever (RDM) aansprakelijk voor mesothelioom, beroep op verjaring onaanvaardbaar
  • Hof Den Haag
  • BY6205

Werknemer is in de jaren 1952-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk bij werkgever RDM. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →

1
2012 Hof: Geen regres op basis van 83 b Zfw (oud), geen sprake van opzet of bewuste roekeloosheid van de werkgever.
  • Hof Den Haag
  • BY0811

Werknemer valt tijdens werk 3,5 meter naar beneden. Eiser stelt dat het ongeval te wijten is aan bewuste roekeloosheid van de werkgever. De werkgever had gelet op de situatie rekening moeten houden met de mogelijk dat de werknemer ernstig letsel zou oplopen. Zij heeft niettemin nagelaten voorzorgsmaatregelen te treffen. Het… Lees verder →

1
Hof: botsing tussen twee fietsers, bewijs gevaarzetting niet geleverd
  • Hof Den Haag
  • BX8872

Botsing tussen twee elkaar tegemoetkomende fietsers op fietspad. Benadeelde stelt dat het ongeval is ontstaan doordat aangesprokene linksaf sloeg; aangesprokene stelt dat hij alleen het voornemen had links af te slaan. Benadeelde slaagt –met zijn eigen verklaring als partijgetuige- niet in het bewijs. Het hof overweegt dat aangesprokene ook onrechtmatig… Lees verder →

1
Hof: geen hoger beroep van deelgeschil; RSI-zaak niet te ingewikkeld voor deelgeschil
  • Hof Den Haag
  • BW8517

Het hof oordeelt dat geen hoger beroep mogelijk is van een deelgeschilprocedure en acht geen gronden aanwezig voor doorbreking van het appelverbod van artikel 1019bb Rv. De kantonrechter had geoordeeld dat de werkgever aansprakelijk was voor de RSI-klachten van de werknemer en dat de vordering niet was verjaard. Het hof… Lees verder →

1
Hof: werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer
  • Hof Den Haag
  • BW7220

Het hof oordeelt dat werknemer ABN AMRO (medewerker Global Business Support) onvoldoende heeft gesteld voor het oordeel dat gezondheidsklachten door de werkomstandigheden. Werknemer heeft met de door hem overgelegde rapporten voldoende aannemelijk gemaakt dat hij in 2001 is uitgevallen in verband met ‘burn-out’-klachten. Deze rapporten bevatten echter onvoldoende ondersteuning voor… Lees verder →

1
Hof: werkgever aansprakelijk voor val door oververmoeidheid werknemer? Bewijslevering
  • Hof Den Haag
  • BW1781

Werknemer schoonmaakbedrijf stelt dat hem tijdens diensttijd op de werkplek een arbeidsongeval is overkomen (val van een trap) als gevolg van oververmoeidheid, wegens teveel uren werken (overtreding Arbeidstijdenwet) en slechte arbeidsomstandigheden. Het hof oordeelt dat omkeringregel niet van toepassing is; Arbeidstijdenwet is niet ter bescherming tegen een specifiek gevaar. Het… Lees verder →

1
Hof: werkgever schendt zorgplicht door kwetsbare werknemer te laten werken in conflictueuze werkomgeving
  • Hof Den Haag
  • BV3770

Vervolg op HR 30.01.2009 LJN BG5846. Ambtenaar (coördinator bij Universiteit van Amsterdam) stelt dat hij door de ziekmakende, stresserende, werkomstandigheden arbeidsongeschikt is geraakt en in 1997 is ontslagen. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. De werkgever had redelijkerwijs duidelijk moeten zijn dat benadeelde, die nog niet… Lees verder →

Heeft u een account? Vergeet dan niet om in te loggen Inloggen

Website by Webroots

Website by Webroots

hey