Werkgeversaansprakelijkheid, onduidelijkheid over toedracht. Chauffeur stelt dat hij bij poging om asfaltklep van vrachtwagen te sluiten op een ladder is gaan staan, waarbij de ladder is weggegleden. De werkgever slaagt er niet te bewijzen dat de toedracht anders was en evenmin dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Het hof… Lees verder →
Bekijk Actualiteiten en Archief.
Leerkracht heeft letsel opgelopen bij een incident met een leerling en stelt de school aansprakelijk ex art 7:658 BW. Het hof heeft bij tussenarrest geoordeeld dat de problematiek van de leerling geen (potentieel) gevaarlijk gedrag was met het oog waarop maatregelen getroffen hadden moeten worden. Het hof oordeelde– voorshands –… Lees verder →
Het hof komt tot het oordeel dat werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer niet kennelijk onredelijk heeft opgezegd. Werknemer had gesteld dat werkgever verantwoordelijk was voor zijn burn-out; hij had daarbij aangegeven dat hij als gevolg van de ziekte van Asperger nooit geklaagd had geklaagd over de werkdruk die hij niet… Lees verder →
Benadeelde stelt dat hij zijn auto bij de garage heeft gebracht en dat een medewerker van de garage met een hamer op de band geslagen heeft, waarbij een ijzerdeeltje van de band in zijn oog sprong. Hij stelt de medewerker aansprakelijk ex art 6:170/171 BW. De garagemedewerker stelt benadeelde geen… Lees verder →
Werkneemster in verpleeghuis stelt dat zij tijdens haar werk is uitgegleden over een plas gemorste koffie, waarbij zij letsel heeft opgelopen. Het hof oordeelt de werkzaamheden van werkneemster niet bijzonder risicovol zijn, dat niet gebleken is dat de trap zelf niet voldeed aan de daaraan te stellen eisen en dat… Lees verder →
De gemeente heeft het Hoogheemraadschap ex art. 6:174 en art. 6:162 BW en aansprakelijk gesteld voor de dijkdoorbraak bij Wilnis in 2003. Aan de hand van een deskundigenrapport stelt het hof vast dat de zwakte van de kade onder (zeer) droge omstandigheden – destijds een nog niet onderkend risico –… Lees verder →
Benadeelde is met een stuk hout van zijn fiets afgeslagen en daarna is hij nog meermalen met het stuk hout geslagen. Benadeelde vorderde € 3000 aan smartengeld. De rechtbank heeft de immateriële schade op € 1000 vastgesteld. In hoger beroep stelt het hof dat er sprake is van een opzet… Lees verder →
Dat de holding de exploitatie van koelhuizen beëindigde duidt op zichzelf geenszins op een aan de verzekeraar kenbare bedoeling om ook de activiteiten van haar dochtermaatschappijen te verzekeren. Er waren geen omstandigheden waardoor verzekeraar ervan had dienen uit te gaan dat de werkzaamheden van de holding feitelijk werden verricht door… Lees verder →
Benadeelde is tijdens reis in Zuid-Afrika in gat naast bed & breakfast gevallen en heeft zwaar letsel opgelopen. De zorgverzekeraar neemt regres op de reisorganisatie.1. Het hof oordeelt dat de zorgverzekeraar regresrecht heeft. De zorgverzekeraar is gesubrogeerd en het hof is van oordeel dat er geen goede grond is de… Lees verder →
Benadeelde steekt in winkelstraat over tussen rij auto’s en wordt aangereden door auto die 20km/uur rijdt. Het hof oordeelt dat sprake is van overmacht in de zin van art 185 WVW. Het hof overweegt hierbij dat een automobilist rekening te houden met mogelijke fouten van andere weggebruikers en onverhoeds overstekende… Lees verder →
Benadeelde (lasser/onderhoudsmonteur met oproepcontract) raakt in 2000 gedeeltelijk arbeidsongeschikt; in 2003 wordt de ziekte van Parkinson vastgesteld. Benadeelde stelt dat hij zonder ongeval ook na 2003 het voor hem normale inkomen had kunnen realiseren, omdat zijn werkzaamheden zouden zijn aangepast aan de beperkingen als gevolg van de ziekte van Parkinson… Lees verder →
Benadeelde loopt ernstig letsel aan strottenhoofd op doordat slagboom zich in auto boort en overlijdt twee jaar later na diverse operaties. 1. Smartengeld: € 85.000 (aangeboden € 50.000,-; het hof noemt als bepalende factoren: de aard van het letsel en de gevolgen daarvan, de grond waarop de aansprakelijkheid berust, de… Lees verder →
Werknemer is in de jaren 1950-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk op scheepswerf Wilton-Feijenoord. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →
Werknemer is in de jaren 1952-1964 blootgesteld aan asbest tijdens werk bij werkgever RDM. In 2008 wordt mesothelioom vastgesteld en stelt hij de werkgever aansprakelijk. 1. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Verweer dat mesothelioom elders kan zijn opgelopen verworpen. 2. Verjaring. Het hof toets aan… Lees verder →
Werknemer valt tijdens werk 3,5 meter naar beneden. Eiser stelt dat het ongeval te wijten is aan bewuste roekeloosheid van de werkgever. De werkgever had gelet op de situatie rekening moeten houden met de mogelijk dat de werknemer ernstig letsel zou oplopen. Zij heeft niettemin nagelaten voorzorgsmaatregelen te treffen. Het… Lees verder →
Botsing tussen twee elkaar tegemoetkomende fietsers op fietspad. Benadeelde stelt dat het ongeval is ontstaan doordat aangesprokene linksaf sloeg; aangesprokene stelt dat hij alleen het voornemen had links af te slaan. Benadeelde slaagt –met zijn eigen verklaring als partijgetuige- niet in het bewijs. Het hof overweegt dat aangesprokene ook onrechtmatig… Lees verder →
Het hof oordeelt dat geen hoger beroep mogelijk is van een deelgeschilprocedure en acht geen gronden aanwezig voor doorbreking van het appelverbod van artikel 1019bb Rv. De kantonrechter had geoordeeld dat de werkgever aansprakelijk was voor de RSI-klachten van de werknemer en dat de vordering niet was verjaard. Het hof… Lees verder →
Het hof oordeelt dat werknemer ABN AMRO (medewerker Global Business Support) onvoldoende heeft gesteld voor het oordeel dat gezondheidsklachten door de werkomstandigheden. Werknemer heeft met de door hem overgelegde rapporten voldoende aannemelijk gemaakt dat hij in 2001 is uitgevallen in verband met ‘burn-out’-klachten. Deze rapporten bevatten echter onvoldoende ondersteuning voor… Lees verder →
(Eerste? ) hoger beroep in deelgeschil. Gelijktijdig loopt een bodemprocedure waarin de aansprakelijkheid van de werkgevers is afgewezen en waarin hoger beroep is ingesteld. Het hof oordeelt dat het verzoek om een deelgeschil in strijd is met de eisen van een goede procesorde. Dit deelgeschil doorkruist het hoger beroep in… Lees verder →
Werknemer schoonmaakbedrijf stelt dat hem tijdens diensttijd op de werkplek een arbeidsongeval is overkomen (val van een trap) als gevolg van oververmoeidheid, wegens teveel uren werken (overtreding Arbeidstijdenwet) en slechte arbeidsomstandigheden. Het hof oordeelt dat omkeringregel niet van toepassing is; Arbeidstijdenwet is niet ter bescherming tegen een specifiek gevaar. Het… Lees verder →
Aansprakelijkheid van asbestproducent Eternit jegens derde die in het kader van zijn werkzaamheden (timmerman in de bouw) veelvuldig met asbest in aanraking is gekomen. Het hof oordeelt dat uit het deskundigenrapport blijkt dat Eternit in periode1956 - 1968, feitelijk op de hoogte was van het gevaar van asbestose door blootstelling… Lees verder →
Werknemer vordert in een verklaring voor recht dat de werkgever aansprakelijk is voor zijn schade. De werknemer heeft onvoldoende gesteld omtrent causaal verband tussen ongeval en schade. Ook voor de grondslag van art. 7: 611 BW geldt dat de vorderingen van de werknemer slechts toewijsbaar zijn als er voldoende causaal… Lees verder →
De pre-existente afwijking aan de knie zou naar de mening van de deskundige op zeker moment tot vergelijkbare klachten hebben geleid. Appellant zou evenwel nog wel hebben doorgewerkt. Gedurende enige periode is sprake van verlies aan verdienvermogen, toe te rekenen aan het ongeval. Medische stukken ontbreken die de stelling van… Lees verder →
Vervolg op HR 30.01.2009 LJN BG5846. Ambtenaar (coördinator bij Universiteit van Amsterdam) stelt dat hij door de ziekmakende, stresserende, werkomstandigheden arbeidsongeschikt is geraakt en in 1997 is ontslagen. Het hof oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. De werkgever had redelijkerwijs duidelijk moeten zijn dat benadeelde, die nog niet… Lees verder →