Werknemer, medewerker technische dienst bij sportcomplex, komt ten val in doucheruimte. Het hof oordeelt dat in voldoende mate vast staat dat werknemer bij de uitoefening van zijn werkzaamheden een ongeval is overkomen. De precieze toedracht is echter onduidelijk. Werknemer stelt dat hij is uitgegleden en dat werkgever geen voorzorgsmaatregelen heeft… Lees verder →

Werknemer, operator verftapmachine bij leverancier van kleurenmengsystemen, is van 1989 tot 2002 blootgesteld aan oplosmiddelen. In hoger beroep staat vast dat werknemer als gevolg hiervan lijdt aan OPS/CTE. Het hof oordeelt op basis van de gedurende jaren opgestelde risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E's) blijkt dat de werkgever niet steeds en consequent… Lees verder →

Werknemer stelt dat hij, bij het gebruik van een trap om de klep van zijn vrachtauto te sluiten, ten val is gekomen. Partijen twisten de toedracht van het ongeval. Het hof oordeelt –anders dan de kantonrechter- dat van een werknemer niet mag worden verlangd dat hij aantoont wat nu precies… Lees verder →

Werknemer, productiemedewerker bij bedrijf dat industriële mineralen maalt, loopt handletsel op bij het kloppen van een filter bij een molen. De rechtbank oordeelt dat het feit dat de precieze toedracht van het ongeval niet is komen vast te staan voor risico van de werkgever komt. De rechtbank oordeelt dat de… Lees verder →

Vrachtwagenchauffeur raakt bij het nachtelijk lossen van lading daaronder bekneld met verbrijzeling en amputatie van het onderbeen tot gevolg. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Het lossen van topzware lading is een gevaarlijke handeling. Chauffeur was op zichzelf aangewezen en diende de lading alleen en zonder… Lees verder →

Wit asbest in periode 1977/1978. Het hof had al bij tussenarrest geoordeeld dat het bouwbedrijf, op grond van de omstandigheid dat zij wist dat met asbestplaten werd gewerkt en ook wist, althans had moeten weten, dat inademing van asbestvezels tot asbestose/longkanker kan leiden, het in beginsel verplicht was de veiligheidsmaatregelen… Lees verder →

Zzp'er (klusbedrijf) valt tijdens werkzaamheden voor bouwbedrijf door golfplaten dak. De kantonrechter overweegt dat uit de parlementaire geschiedenis volgt dat art. 7:658 lid 4 BW van toepassing is indien de persoon die buiten dienstbetrekking werkzaamheden verricht, voor de zorg van zijn veiligheid (mede) afhankelijk is van degene voor wie hij… Lees verder →

Werkgeversaansprakelijkheid. Werkgever verzoekt om voorlopig deskundigenonderzoek door orthopeed en neuroloog na eerder – op verzoek van werknemer - gehouden voorlopig getuigenverhoor. Werkgever is door werknemer (stratenmaker) aansprakelijk gesteld voor rugklachten. Naar het oordeel van de kantonrechter is zo’n onderzoek eerst opportuun indien de aard van de werkzaamheden die werknemer in… Lees verder →

Na de gymnastiekles krijgen twee leerlingen van groep 8 opdracht van de gymdocent om de toestellen op te ruimen in het berghok. Zij rijden hierbij over de voet van de aanwezige assistent-leerkracht; deze stelt de school als werkgever aansprakelijk. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever haar zorgplicht niet heeft geschonden… Lees verder →

Werknemer loopt letsel op bij het lossen van een driewielige bakfiets in een vrachtwagen. Hij stelt de werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW. Hij stelt dat de bakfiets niet goed was geladen en dat de spanbanden niet goed waren bevestigd. De kantonrechter overweegt dat, ook al zou het losse eind… Lees verder →

Werknemer glijdt uit over gladde vloer en breekt haar been. AVB-verzekeraar van de werkgever vergoedt de letselschade en neemt regres op de AVB-verzekeraar van het ingehuurde schoonmaakbedrijf, dat geen waarschuwingsborden plaatste. De rechtbank oordeelt dat de directe actie ex art. 7:954 BW alleen toekomt aan de benadeelde zelf. Vordering afgewezen. Lees verder →

Werkneemster breekt haar teen, als bij het verwisselen van een stickerrol een sealmachine van het bureau waaraan zij werkt op haar voet valt. 1. De kantonrechter acht de werkgever aansprakelijk ex art. 7:658 BW. Werkgever stelt dat zij instructies heeft gegeven t.a.v. het vervangen van de stickerrol; werkneemster betwist dit.… Lees verder →

Vrijwaringzaak. Uitzendkracht van Pools uitzendbureau loopt letsel op bij het plukken van champignons op een pluklorrie bij het inlenend bedrijf. De kantonrechter oordeelt dat art. 7:658 lid 4 BW van toepassing is; het plukken van champignons is een werkzaamheid in het kader van het bedrijf van de champignonkwekerij. Dat de… Lees verder →

Werkneemster, pedagogisch medewerkster bij justitiële jeugdinstelling, raakt volledig arbeidsongeschikt als gedetineerde jongere tijdens het luchten een harde leren wedstrijdvoetbal bewust tegen haar hoofd schiet. Het hof acht de instelling aansprakelijk. Het hof komt tot het oordeel dat sprake was van een onveilige situatie doordat op de luchtplaats gevoetbald werd met… Lees verder →

Apothekersassistente, werkzaam in nachtapotheek, raakt betrokken bij een inbraak in de apotheek. Zij wordt geconfronteerd met de inbrekers en springt in paniek uit een raam, waarbij zij ernstig letsel oploopt aan een enkel. Zij stelt dat haar werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen had getroffen om een inbraak als de onderhavige te voorkomen.… Lees verder →

Werknemer loopt letsel op als een vorkheftruck tegen de deur van een container rijdt, waardoor die deur open klapt en tegen het been van werknemer komt. Het hof oordeelt dat werkgever is geslaagd in het bewijs dat hij voldoende maatregelen ter voorkoming van schade voor werknemers heeft genomen. Getuige (bestuurslid)… Lees verder →

Deelgeschil waarin de aansprakelijkheid van een werkgever ex artikel 7:658 en 7:611 BW voor een verkeersongeval van een werknemer in het buitenland centraal staat. De Kantonrechter is van oordeel dat de onderhavige kwestie zich niet leent voor een deelgeschil. Hij acht zich namelijk onvoldoende voorgelicht over de feiten en omstandigheden,… Lees verder →

Verzoeker is mishandeld door een ex-patiënt waardoor hij lichamelijk en geestelijk letsel opliep in de uitoefening van zijn werk. Verzoeker ontkent dat hij agressief gedrag waarnam. Dat collega's mogelijk een agressieve houding van betrokkene waarnamen impliceert niet dat verzoeker zich van het roekeloze karakter van zijn handelen daadwerkelijk bewust is… Lees verder →

Uitzendkracht loopt letsel op als tijdens het aanleggen van glasvezelkabels in een verpleeghuis een plafondplaat naar beneden valt. 1. Geen aansprakelijkheid eigenaar pand ex art 6:174 BW; niet aangetoond dat plaat is gevallen als gevolg van gebrek. 2. Geen aansprakelijkheid materiële werkgever art. 7:658 BW; werkgever heeft voldoende invulling gegeven… Lees verder →

Werknemer, vakkenvuller, valt over ‘rolly’ (stalen frame op wieltjes) in supermarkt. 1. De rechtbank oordeelt dat de supermarkt haar zorgplicht ex art 7:658 BW niet heeft geschonden. De supermarkt heeft zijn beleid met betrekking tot het gebruik van de rolly’s uiteengezet. Voorts blijkt dat de supermarkt in de praktijk uitvoering… Lees verder →

Werkneemster – schoonmaakster – glijdt uit in de sneeuw als zij na haar werkzaamheden bij inlener naar het fietsenhok loopt en zij breekt haar enkel. 1. De kantonrechter oordeelt dat nu werkneemster na werktijd is uitgegleden op de openbare weg die niet behoort tot de arbeidsplaats van de opdrachtgever, er… Lees verder →

Werknemer, heftruckchauffeur, raakt bekneld tussen heftruck en container, doordat de heftruck uit zichzelf gaat rijden. 1. Het hof oordeelt dat, hoewel art. 7:658 BW geen absolute waarborg schept tegen arbeidsongevallen, van werkgever redelijkerwijs wel had mogen worden verwacht dat er aan werknemer specifieke instructies met het oog op bepaalde risico’s… Lees verder →

Werknemer - beveiliger bij behandelcentrum voor jongeren met gedragsproblemen- stelt dat hij door een arbeidsongeval letsel heeft opgelopen. Hij stelt dat hij tijdens een weerbaarheidstraining luisterde naar de instructies van de trainer en toen door een collega van achteren bij zijn nek gepakt en naar de grond werd getrokken. De… Lees verder →

Vervolg op HR 30.01.2009 LJN BG5846. Bij eerder tussenarrest heeft het hof geoordeeld dat werkgever (UvA) haar zorgplicht heeft geschonden door kwetsbare werknemer, die eerder was uitgevallen wegens psychische klachten, te laten werken in conflictueuze werkomgeving. Het hof oordeelt dat werknemer niet is geslaagd in het bewijs van het causaal… Lees verder →