Een werknemer is tijdens zijn werk ernstig gewond geraakt. Bij zijn poging om folie te verwijderen uit een bandtransporteur, die in werking was, is de mouw van zijn trui tussen de keerrol en een transportband terecht gekomen, waardoor zijn rechter arm bekneld is geraakt en uiteindelijk volledig is afgerukt. De… Lees verder →

Ingeleende werknemer valt door dak. De werkgever is ingevolge art. 7:658 lid 2 BW niet aansprakelijk indien hij aantoont hetzij voldoende veiligheidsmaatregelen te hebben genomen en instructies te hebben gegeven, hetzij dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid. Ook in gevallen waarin het… Lees verder →

Werknemer is bij het uitstappen uit een truck op Schiphol van 35 cm hoge treeplank gevallen. Het hof achtte de werkgever niet aansprakelijk. Naar het oordeel van het hof heeft de wergever aan zijn zorgplicht voldaan. Werknemer heeft [onvoldoende betwist dat truck voldeed aan de daaraan te stellen veiligheidseisen. Ook… Lees verder →

Werknemer stelt dat hij bij boorwerkzaamheden hoogspanningskabel heeft geraakt en letsel heeft opgelopen. Werkgever heeft de toedracht gemotiveerd betwist. De kantonrechter oordeelt dat is vast komen te staan dat werknemer schade heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden, maar dat de toedracht van het ongeval een rol speelt in… Lees verder →

Aansprakelijkheid op de voet van art. 7:658 BW: de Hoge Raad geeft gas; aansprakelijkheid op de voet van art. 7:611 BW: de Hoge Raad trapt op de rem – Het systeem van werkgeversaansprakelijkheid zoals het nu is (De Hoge Raad geeft gas; de Hoge Raad remt af ...) Lees verder →

Bij onduidelijke lichamelijke klachten is pas sprake van bekendheid als met voldoende zekerheid is vastgesteld waardoor de klachten zijn ontstaan, als de oorzaak door terzake deskundige artsen is gediagnosticeerd (HR 24 januari 2003, NJ 2003, 300). Aangezien een longarts in 1998 al de diagnose bakkersastma (beroepsastma) heeft gesteld en het… Lees verder →

Ongeval in 2000 waarbij stalen staven op voet werknemer terecht zijn gekomen bij lossen lading. In deelgeschil gevorderde beslissing over aansprakelijkheid werkgever en bedrijf waar gelost werd, kan naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende bijdragen aan de totstandkoming van een vaststellingsovereenkomst. Bij die beslissing weegt mee dat partijen nog… Lees verder →

Werknemer van klein garagebedrijf overlijdt aan mesothelioom. Het hof overweegt dat publicaties van arbeidsinspectie uit 1968 en 1969 over gevaren asbest slecht betrekking hadden op asbestverwerkende bedrijven. Het hof concludeert dat niet kan worden geoordeeld dat in de periode 1969/1970 bekendheid bij de werkgever moet worden verondersteld van het risico… Lees verder →

Werkneemster (schoonmaakster) raakt arbeidsongeschikt door gewrichtsklachten in de polsen, de nek, de rug en benen en stelt werkgever aansprakelijk. De rechtbank oordeelt dat werkneemster onvoldoende heeft aangetoond dat zij schade heeft geleden in de uitoefening van haar werkzaamheden. Voor zover kan worden uitgegaan van de door de werknemer geschetste feiten… Lees verder →

Werkneemster , pedagogisch medewerkster in instelling voor jongeren met ernstige gedragsproblemen wordt geschopt door agressieve patiënte en loopt letsel op. Zij stelt instelling aansprakelijk ex art 7:658 BW. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever aan haar zorgverplichting heeft voldaan. De kantonrechter overweegt hierbij dat de werknemers toereikend zijn opgeleid en… Lees verder →

Werkgever aansprakelijk ex art 7:658 BW voor RSI? 1. Werkgever beroept zich op verjaring. De kantonrechter acht voor dit verweer de tussen partijen gevoerde correspondentie van belang en stelt verzoeker in de gelegenheid deze over te leggen. 2. Indien het verjaringsverweer van de werkgever niet slaagt, acht de kantonrechter de… Lees verder →

Verpleegkundige op SEH raakt arbeidsongeschikt. Het hof concludeert dat de klachten hangen samen met factoren in de werkorganisatie, met name de hoge werkdruk. Die hoge werkdruk op de SEH is een kenbaar risico voor het welzijn en de gezondheid van de verpleegkundigen. Niet gebleken is dat werkgever dit kenbare risico… Lees verder →

Werknemer, heftruckchauffeur, is arbeidsongeschikt geraakt door nekhernia. Hij stelt deze te hebben opgelopen doordat hij is blootgesteld aan trillingen en schokken op heftruck. De kantonrechter oordeelt dat niet is weersproken dat werknemer schok- en trilbelasting heeft ondergaan. De kantonrechter oordeelt vervolgens dat op basis van expertiserapport niet zonder meer kan… Lees verder →

De deskundige was van mening dat de vastgestelde arbeidsomstandigheden als waarschijnlijke oorzaak kunnen worden aangemerkt voor de RSI waarvoor een percentage van 75% hanteerbaar is. Dat percentage komt niet uit de lucht vallen, maar is een op kennis, ervaring en intuïtie gebaseerde schatting. Het hof volgt de zienswijze van de… Lees verder →

De Hoge Raad oordeelt dat het wettelijk stelsel brengt mee dat, indien werknemer als gevolg van re-integratie andere (passende) werkzaamheden is gaan verrichten, zonder dat de passende arbeid de bedongen arbeid is geworden, en hij na afloop van de periode van 104 weken opnieuw door ziekte uitvalt, werkgever niet gehouden… Lees verder →

Soldaat (ambtenaar) komt tijdens het nemen van een touwhindernisbaan ten val gekomen en loopt letsel op en stelt de Minister van Defensie aansprakelijk. Centrale Raad van Beroep is, evenals de rechtbank, van oordeel dat de minister voldoende heeft aangetoond dat hij zijn zorgplicht is nagekomen. Niet is komen vast te… Lees verder →

Het hof oordeelt op basis van het door Prof. mr. J.G.C. Kamphuisen uitgebrachte deskundigenbericht dat werkgever (Akzo) in 1996 niet haar zorgplicht heeft geschonden door geen behoorlijke verzekering voor hem af te sluiten. De deskundige kwam tot de conclusie dat er in 1996 voor Akzo geen mogelijkheid om een collectieve… Lees verder →

Arbeidsongeval. Amputatie wijsvinger en psychische klachten na arbeidsongeval in 2007, 10% b.i. 1. Smartengeld: € 13.500,- conform verzoek. 2. BGK. Gevorderd € 18.691 (bovenop reeds betaalde BGK ad € 20.034). Groot deel kosten is gemaakt ter voorkoming van ontslag en ter bevordering van reïntegratie. De rechtbank overweegt dat maatgevend is… Lees verder →

De werknemer moet stellen en zo nodig bewijzen dat hij gedurende zijn werkzaamheden aan voor de gezondheid gevaarlijke stoffen is blootgesteld en aannemelijk maken dat hij lijdt aan een ziekte of gezondheidsklachten die door die blootstelling kunnen zijn veroorzaakt (HR 17 november 2000, LJN AA8369, NJ 2001/596 en HR 23… Lees verder →