Op 5 december 2017 is werknemer tijdens zijn schoonmaakwerkzaamheden een ongeval overkomen, waarbij hij met zijn arm tussen de deur is gekomen en zijn pols heeft gebroken. Werknemer stelt zijn werkgever hiervoor aansprakelijk. De kantonrechter heeft de vordering van werknemer afgewezen. Volgens de kantonrechter heeft de werkgever geen zorgplicht ten… Lees verder →

In deze zaak vorderen de erfgenamen van een overleden werknemer een verklaring voor recht dat de (voormalige) werkgever aansprakelijk is voor de schade die de werknemer heeft geleden als gevolg van een beroepsziekte. De werkgever betwist die vordering, en voert aan dat de vordering is verjaard en dat de overleden… Lees verder →

Werknemer overkomt een ongeval met een bedrijfsauto tijdens haar werkzaamheden als koerier, als gevolg waarvan hij letsel heeft opgelopen. Werknemer stelt zijn werkgever hiervoor aansprakelijk wegens het tekortschieten in haar verplichting om een behoorlijke verzekering voor verkeersongevallen af te sluiten ex artikel 7:611 BW. In de onderhavige procedure staat de… Lees verder →

Op 24 maart 2017 is een werknemer ten val gekomen in het bedrijf waaraan hij was uitgeleend, waardoor hij ernstig rugletsel heeft opgelopen. Werknemer heeft voor het sluiten van de deur van de nooduitgang twee treden moeten oplopen. Nadat werknemer de deur had gesloten liep hij de treden weer af… Lees verder →

Een werknemer is bij het spuiten van slangbreukventielen, waarbij hij op 50 centimeter hoogte werkte, gevallen. Werknemer stelt zowel zijn formele als materiële werkgever aansprakelijk. De rechtbank heeft geoordeeld dat de werkgevers aan hun zorgplicht hebben voldaan waardoor zij niet aansprakelijk zijn. Het hof oordeelt echter anders. Volgens het hof… Lees verder →

Werkneemster houdt haar werkgever, een golfvereniging, aansprakelijk voor een ongeval dat haar zou zijn overkomen op het werk doordat zij, toen zij opstond na het in gehurkte positie vullen van een koelkast, met haar hoofd tegen het metalen handvat van de koelkast botste. Het hof oordeelt dat werkneemster schade heeft… Lees verder →

Persoon A is een arbeidsongeval overkomen doordat een ladder waar hij op stond weggleed. Het ongeval vond plaats in het bedrijf van de opdrachtgever waar persoon A via zijn werkgever (de aannemer) werkzaam was. Door de val heeft persoon A een gecompliceerde breuk aan zijn been opgelopen. Na 11 maanden… Lees verder →

Werknemer is tijdens de uitoefening van zijn grasmaaiwerkzaamheden van een treeplank gevallen. Werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW voor de ten gevolge van het arbeidsongeval geleden schade. Volgens de kantonrechter heeft de zorgplicht een ruime strekking en mag niet snel worden aangenomen dat de werkgever… Lees verder →

In hoger beroep spitst deze kwestie zich toe op de vraag of een inlener de zorgplicht in het kader van art. 7:658 BW heeft geschonden. Appellant is een arbeidsongeval overkomen in verband met het gebruiken van een hijskraan bij zijn werk als steigerbouwer, waar hij als uitzendkracht werkzaam was. Volgens… Lees verder →

Eiser werkte als uitzendkracht voor een uitzendbureau als oogstmedewerker in een kas van een tuindersbedrijf van gedaagde. Op 25 mei 2022 was eiser aan het werk en is hij naar eigen zeggen in de ochtend gevallen in een gangpad van de kas nabij de uitgang/sorteerafdeling/kantine. Op dat moment werd eiser… Lees verder →

Verweerster werkte bij een verzekeraar en is tijdens werktijd gevallen in het trappenhuis van het kantoorgebouw. Het gaat in deze zaak over de vraag of de werkgever op grond van art. 7:658 BW werkgeversaansprakelijkheid de schade van verweerster moet vergoeden. Volgens de werkgever was verweerster onwel geworden en was zij… Lees verder →

Deelgeschil. Val van (bordes)trap. In dit geval was er sprake van voldoende maatregelen. Uit De RI&E en de stellingen van de werkgever blijkt dat uitzendmedewerkers zoals verzoeker een instructie, een inwerkprogramma en een kantinepresentatie over safety topics geeft (veiligheidsfilm). Dat verzoeker niet meer weet of hij die heeft gekregen is… Lees verder →

Appellant is tijdens werkzaamheden een ongeval overkomen waardoor hij stelt schade te hebben geleden. Hij houdt zijn toenmalige werkgever als de eigenaar van het schip waarop de werkzaamheden en het ongeval heeft plaatsgevonden, hiervoor aansprakelijk op grond van schending van de zorgplicht van art. 7:658 lid 1 BW. Appellant had… Lees verder →

Eiser ontving een uitkering op grond van de Participatiewet. De gemeente voert beleid om mensen die een dergelijke uitkering hebben te begeleiden in de re-integratie naar werk. Via een bedrijf is eiser aangemeld voor een sportproject. Doel van het project is oriëntatie op de arbeidsmarkt en deelnemers te laten doorstromen… Lees verder →

In 2019, tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden zijn er meerdere bakstenen op het hoofd van de werknemer gevallen. De werknemer (eiser) vordert van zijn ex- werkgever een aanvullend voorschot op de schadevergoeding en BGK na het arbeidsongeval. Werknemer heeft tevens de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeraar gedagvaard, voor het geval het eigen risico… Lees verder →

Een aannemingsbedrijf (gedaagde) was in 2010 als hoofdaannemer betrokken bij de bouw van een rundveestal in opdracht van betrokkene. Gedaagde heeft voor het leveren en plaatsen van de staalconstructie van het dak van de stal een onderaannemer ingeschakeld die deze werkzaamheden in onderaanneming van gedaagde heeft aangenomen. Voor de fundering… Lees verder →

Een uitzendkracht is tijdens het werk bij The Greenery op de werkvloer gevallen, stelt de materieel werkgeefster, The Greenery aansprakelijk en vordert vergoeding van letselschade. Vragen die aan de orde zijn: 1. Of de uitzendkracht knieletsel heeft opgelopen in de uitoefening van haar werkzaamheden 2. Of The Greenery aan haar… Lees verder →

In deze kwestie gaat het om de vraag of de werkgever jegens de werknemer (appellant) aansprakelijk is voor de schade die appellant stelt te hebben geleden door de val van de trap naar de toiletten en het pauzelokaal van het busstation op 23 november 2012. Volgens appellant is de werkgever… Lees verder →

Appellant heeft ernstig letsel opgelopen toen hij bij geïntimeerde voor bepaalde tijd in dienst was. Hij was door zijn werkgever uitgeleend aan een ander bedrijf en werkzaam bij een compostfabriek. Na beëindiging van het dienstverband heeft appellant een WIA-uitkering ontvangen op basis van 100% arbeidsongeschiktheid en aansluitend ontvangt appellant een… Lees verder →

Eiser was als uitbener werkzaam bij een vleesverwerkingsbedrijf en heeft zich in 2014 ziek gemeld. De door de eiser ingeschakelde deskundige heeft een advies uitgebracht waarin staat dat het aannemelijk is dat de zware fysieke werkzaamheden bij betrokkene een belangrijke bijdrage zijn geweest bij het ontstaan van zijn nekhernia’s. Eiser… Lees verder →